作为一名会计，真的不应该去做假账，但现实情况是几乎所有的财务人员都会被逼着去做假帐。因此，实事求是地讲，了解如何做假账，还是很有必有的。今天我们先来了解一下作为一个职场新人，当面试官问到求职者会不会做假账时，如何巧妙的跨过这个坑？

场景一

面试官：你会做假账吗？

应聘者：不....我不会。

面试官：好了，你回家等通知吧！

场景二

面试官：你会做假账吗？

应聘者：会的，会的，我非常擅长！

面试官：你这个人有大问题！不知道做假账是犯法的吗？好了，你回家等通知吧！

只想弱弱的问一句，我做错了什么？

以上回答，不管是哪一种，都只会让你口瞪目呆地滚出面试官的视野。

如果你说：“会”，他肯定觉得你这人不够诚实守信，缺乏职业道德，竟然连假账都敢做，公司的风险谁来担，快给我马不停蹄地滚！

可是如果你说：“不会”，他又会觉得你没能力，连做假账都不会还做什么会计，难道不知道不会做假账的会计不是好会计吗？公司如何给予厚望呢？

真真是让人左右为难啊！

其实，面试官出这道题并非要为难你，而是想要考考你的情商与智商。这道题牵扯到能力、道德和法律多个层面的东西，简单的“会”与“不会”绝对不是面试官想要的答案。他既想招一个会合理避税，懂节约成本，能为公司创造最大利益的会计；又希望这个会计能够明白，做假账无论是从职业道德层面还是法律层面来说都是不允许的。

其实机智的回答可以这样说（职场老油条也受用哦）：

首先，谢谢您提出这个具有考验性的问题。其次，作为一名具有多年工作经验的财务工作者，从能力上讲，我会做假账。但是从道德上讲，我不会作假账。做假账，不仅有违职业道德，而且还是违法的。所以，我会深入到企业业务中去，通过业务的财税筹划，达到不做假账但胜做假账的效果，为公司创造最大的价值。最后，希望您能给我一个机会证明给您看。

这样的一个回答，既体现了自己财务方面的能力，同时也体现了为公司节约成本的决心，这是每个HR都乐意听到的答案！